Theo thống kê nhận được từ cục quản lý lao động ngoài nước, trong 6 tháng đầu năm 2015, số lượng xuất khẩu lao động ra nước ngoài tăng mạnh, cụ thể có 56.173 lao động đi xuất khẩu sang nước ngoài, đạt 59,13% kế hoạch đề ra năm 2015.
Thống kê chỉ ra, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 56.173 lao động (16.942 lao động nữ) đạt 59,13% kế hoạch năm 2015 và bằng 101,75% so với cùng kỳ năm ngoái.
Tính riêng trong tháng 6, số lượng lao động đi xuất khẩu tăng mạnh nhất kể từ đầu năm đến nay với 11.777 lao động (3.619 lao động nữ). Trong đó, Đài Loan (Trung Quốc): 7.505 lao động, Nhật Bản: 2.324 lao động Hàn Quốc: 654 lao động Malaysia: 582 lao động, Ả rập - Xê út: 377 lao động, Qatar: 112 lao động…
Theo đó, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Malaysia, Ả rập Saudi… vẫn là những thị trường thu hút lao động Việt Nam đi xuất khẩu mạnh nhất.
Hiện nay, có nhiều cơ hội thuận lợi cho lao động Việt Nam xuất khẩu bởi những động thái tích cực từ thị trường lao động các nước. Đài Loan mới đây tuyên bố sẽ tăng mức lương cơ bản và điều chỉnh mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế của người lao động. Thị trường Thái Lan cũng cấp phép cho lao động Việt Nam nhằm hạn chế lao động “chui”.
Chính phủ Hàn Quốc mới đây đã triển khai chương trình đăng ký tự nguyện về nước dành cho người nước ngoài cư trú bất hợp pháp. Theo đó họ sẽ được miễn đóng tiền phạt, không bị tạm giam. Đây sẽ là cơ hội lớn đối với 26.000 lao động Việt Nam đang cứ trú bất hợp pháp trên đất nước này.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội đã kí kết với Bộ Kinh tế và Năng lượng Cộng hòa Liên bang Đức để thực hiện dự án thí điểm tuyển chọn ứng viên điều dưỡng Việt Nam, đưa sang học tập và làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức trong lĩnh vực chăm sóc người già từ năm 2012.
Trong tháng 5 vừa qua Cục Quản lý lao động ngoài nước đã phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam và cơ quan đào tạo ARC ACADEMY tổ chức Lễ tiễn 151 ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 2 đi làm việc tại Nhật Bản.
Báo Một thế giới
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét